Gestalten Sie die Zukunft der BVB aktiv mit!

Wagenführer/-Innen
Unsere Dienstleistungen werden täglich von mehr als 350'000 Personen in Anspruch genommen.Wir suchen mehrere dienstleistungsorientierte Wagenführer/innen welche sich den Herausforderungen in einem anspruchsvollen Umfeld stellen. 

Die BVB und 1000 Mitarbeitende engagieren sich mit innovativen Ideen für den Verkehrsmarkt Nordwestschweiz. Unsere qualitativ hochstehende Dienstleistung wird täglich von mehr als 350'000 Fahrgästen benutzt.

per 1. Sep. 2013

Leiter/in Technisches Büro (Entwicklung)
Bei dieser abwechslungsreichen Tätigkeit leiten Sie das technische Büro, welches sich um komplexe technische Konstruktionen, Engineering und Projekte in den Bereichen Schienenfahrzeuge, Pneufahrzeuge, Umsysteme sowie Werkstatt-und Depoteinrichtungen kümmert. Die Entwicklung von Konstruktionen, das Erstellen notwendiger Dokumentationen, Weisungen und Wartungsvorschriften sowie das Erstellen von Berichten und Studien gehört zu Ihrer täglichen Verantwortung.

Projekt-Ingenieur/in
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Leitung oder die Teilprojektleitung von bereichsübergreifenden Projekten. Sie leiten und bearbeiten selbständig komplexe Projekte mit hohem Schwierigkeitsgrad oder grossem Koordinationsaufwand, intern und extern, in den Bereichen Schienen- und Pneufahrzeuge, Umsysteme sowie Werkstatt- und Depoteinrichtungen. Dabei übernehmen Sie auch Koordinations- und Leitungsaufgaben im Team. Die Mitarbeit in Fachkommissionen sowie das Unterstützen oder Leiten von Beschaffungsprojekten im Rahmen der kantonalen Gesetzgebung runden diese spannende Aufgabe ab.

Leiter/in Externe Kommunikation / Mediensprecher/in
Sie positionieren die BVB in den Medien sowie gegenüber der Öffentlichkeit und sind verantwortlich für einen zeitgemässen Auftritt der BVB in den Print- und Onlinemedien, den Sie laufend weiter ausbauen. Sie entwickeln Konzepte für die externe Unternehmenskommunikation und setzen diese um. Sie verfassen dazu u.a. Medienmitteilungen und Informationsbroschüren, pflegen den Unternehmensauftritt in Onlinemedien, koordinieren und redigieren den jährlichen Geschäftsbericht und wirken bei Konzeption und Organisation von Kommunikationsanlässen aller Art mit.

Leiter/in Information Services
Ihr Verantwortungsbereich ist die personelle, fachliche und finanzielle Führung des Bereichs "Information Services". Sie sind Schnittstelle und Ansprechpartner/in in allen IT-Belangen für die technischen und administrativen Bereiche. Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie sowie die künftige IT-Architektur. Sie sind ebenfalls zuständig für das Management des IT-Projekt­portfolios und -budgets. Sie entwickeln effiziente Strukturen, setzen Standards und optimieren Abläufe und Prozesse um mit Ihrem Bereich einen reibungslosen Geschäftsverlauf optimal zu unterstützen und sicherzustellen.

Leiter/in Materialwirtschaft
um den Investitionsgütereinkauf und die ganzen Prozesse in der Materialwirtschaft auf ein strategisches Level zu heben. In dieser Position führen Sie die Bereiche Einkauf und Lagerbewirtschaftung mit rd. 14 Mitarbeitenden fachlich und personell. Sie schliessen Rahmenverträge ab, sorgen für den korrekten Ablauf von Submissionen und unterstützen die einzelnen Bereiche mit Ihrem fachlichen Know-how im Beschaffungswesen bei grossen Auftragsvergaben.

Systemexperte/in
Die Planung und Steuerung des Betriebsablaufs und der Fahrgastinformation basiert auf einer tief ineinander greifenden Vernetzung mehrerer Spezial-Softwarepakete für die Versorgung der Grunddaten Netz, Fahrzeiten, Fahrplanpublikationen, elektronische Fahrplanauskunft und Betriebsleitsystem. Die Betreuung der dafür notwendigen, vielfältigen Spezialsoftware und das Zusammenwirken dieser Anwendungen ist Ihr neues Tätigkeitsfeld.

HR-Leiter/in
Zusammen mit Ihrem Team von ca. 15 Mitarbeitenden sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung eines professionellen, modernen und strategischen HR-Managements in Abstimmung mit der Unternehmens- und Personalstrategie verantwortlich. Neben der Entwicklung und Durchsetzung von effizienten HR-Prozessen und zeitgemässen HR-Instrumenten leiten Sie strategische Projekte mit HR-Bezug. Themen wie e-Recruiting, e-Dossier, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Employer Branding, Benchmarking etc. sind Herausforderungen für Sie, die Sie gerne mit Ihrem Team angehen und lösen.

Dank Ihrer Erfahrung gewährleisten Sie eine kompetente und souveräne Teilprojektleitung von Neubau-und Erhaltungsprojekten in der städtischen Verkehrsinfrastruktur mit Schwerpunkt Gleisanlagen. Sie führen die Gleisbau Projekte selbständig und koordinieren diese mit den Bahntechnischen Teilprojekten und externen Beteiligten. Zusammen mit dem Anlagenmanagement entwickeln sie Gleisprojekte und leiten diese in allen Projektierungsphasen, der Ausführung und Inbetriebnahme.

Elekromonteur/in
In dieser Tätigkeit wirken Sie mit bei Neubauten, Revisions-, Unterhalts- und Installations-Arbeiten sowie Störungsbehebungen im Bereich Fahrleitungs-, Bahnsicherungs-, Weichensicherungs- und Energieversorgungsanlagen. Das Aufgabengebiet befindet sich sowohl in der Werkstatt als auch im Freien.